2017年以來，公(gōng)司支部認真貫徹黨的十八屆六中(zhōng)全會和全國(guó)、省市國(guó)企黨風廉潔建設相關會議精(jīng)神，深入學(xué)習習近平總書記系列重要講話精(jīng)神，嚴格按照中(zhōng)央、省、市紀委全會和市國(guó)資委黨委、紀委、集團公(gōng)司黨委、紀委有(yǒu)關工(gōng)作(zuò)部署，緊緊圍繞公(gōng)司“十三五發展規劃”和年度工(gōng)作(zuò)目标任務(wù)，落實全面從嚴治黨政治責任，嚴肅黨内政治生活，加強黨内監督，推進标本兼治，強化監督執紀問責，持之以恒抓好作(zuò)風建設，保持懲治腐敗高壓态勢，深入推進公(gōng)司黨風廉潔建設和反腐敗工(gōng)作(zuò)，進一步鞏固良好政治生态，現将

一、重點工(gōng)作(zuò)

（一）認真學(xué)習黨風廉政建設有(yǒu)關會議精(jīng)神情況，貫徹落實集團公(gōng)司黨風廉政建設工(gōng)作(zuò)部署。

公(gōng)司黨支部認真組織學(xué)習中(zhōng)紀委十八屆七次全會、省委十屆九次全會、省紀委十屆六次全會、省第十一次黨代會精(jīng)神和市委、市紀委七屆二次全會精(jīng)神，及時傳達集團公(gōng)司2017年黨風廉潔建設和反腐敗工(gōng)作(zuò)安(ān)排，要求黨員幹部嚴格貫徹執行《關于新(xīn)形勢下黨内政治生活的若幹準則》和省、市委《決定》等。支部針對公(gōng)司實際情況，印發了高農司黨支部《2017年黨風廉潔建設和反腐敗工(gōng)作(zuò)要點》，制訂了《2017年公(gōng)司黨風廉潔建設工(gōng)作(zuò)任務(wù)分(fēn)工(gōng)表》，明确了工(gōng)作(zuò)項目，任務(wù)要求，責任領導，責任單位和部門，黨員領導幹部凝心聚力，分(fēn)工(gōng)不分(fēn)家，工(gōng)作(zuò)開展和諧融洽。根據“一把手負總責，分(fēn)管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協調”的領導體(tǐ)制和工(gōng)作(zuò)機制，公(gōng)司黨支部書記對公(gōng)司黨風廉潔建設“負總責”，經營班子成員根據工(gōng)作(zuò)分(fēn)工(gōng)，對分(fēn)管部門、中(zhōng)心的廉潔行為(wèi)負領導責任，對黨風廉潔建設和反腐敗工(gōng)作(zuò)加強監督和指導；各部門、中(zhōng)心負責人對本部門、中(zhōng)心的廉潔行為(wèi)和反腐敗建設承擔政治責任。半年來支部通過強化學(xué)習、加強組織，真正把“三會一課”、民(mín)主生活會、民(mín)主評議黨員、談心談話制度，紀律教育學(xué)習月活動等落到實處，提高組織生活的質(zhì)量和效果。

今年年初，支部組織班子成員、支部委員、中(zhōng)層管理(lǐ)人員共計18人簽訂了《2017年黨風廉潔建設和反腐敗目标責任書》、《2017年黨風廉政建設承諾書》，把黨風廉潔建設既融入了日常工(gōng)作(zuò)，又(yòu)納入了個人績效考核中(zhōng)，形成常抓不懈的勢态。

（二）第一責任人落實黨風廉潔建設主體(tǐ)責任的具(jù)體(tǐ)做法、措施

黨支部書記作(zuò)為(wèi)公(gōng)司黨風廉潔建設第一責任人，不僅要以身作(zuò)則，嚴格遵守廉潔自律規定，更要對公(gōng)司的黨風廉政建設負起責任。黨支部書記多(duō)次召集支委、經營班子成員研究研究部署公(gōng)司的黨風廉潔工(gōng)作(zuò)，親自部署公(gōng)司的黨風廉潔建設和反腐敗重要工(gōng)作(zuò)，重大問題親自過問、重點環節親自協調。具(jù)體(tǐ)做法、措施是：

1.及時主持召開公(gōng)司支部、經營班子學(xué)習貫徹中(zhōng)央、省、市、市國(guó)資委、集團公(gōng)司黨風廉政建設的有(yǒu)關會議精(jīng)神，組織開展公(gōng)司黨風廉潔建設和反腐敗工(gōng)作(zuò)，明确目标任務(wù)、具(jù)體(tǐ)要求，作(zuò)出決策部署。

2.嚴格落實黨的民(mín)主集中(zhōng)制，組織開好了民(mín)主生活會，帶頭開展批評與自我批評。時時檢查公(gōng)司支部黨風廉潔建設目标任務(wù)和規章制度的落實情況，監督領導班子成員和領導幹部廉潔從政，對存在的苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。

3.認真貫徹集團公(gōng)司黨委、紀委廉潔建設和反腐敗專項工(gōng)作(zuò)，帶領支部委員履行職責，加強了對黨風廉潔建設工(gōng)作(zuò)的指導，黨支部書記在發揮帶頭示範作(zuò)用(yòng)的同時，認真履行了“一崗雙責”，負有(yǒu)分(fēn)管範圍内的黨風廉潔建設的主要領導責任，在他(tā)的帶領下，物(wù)流中(zhōng)心的經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)一年上一台階。

（四）開展黨風廉潔風險排查工(gōng)作(zuò)情況

根據集團公(gōng)司黨委《關于開展廉潔風險排查整改工(gōng)作(zuò)的通知》精(jīng)神，公(gōng)司支部于4月24日組織召開了開展廉潔風險排查整改工(gōng)作(zuò)部署專題會議，公(gōng)司董事會和監事會成員、經營班子、支部委員和全體(tǐ)中(zhōng)層管理(lǐ)幹部參加了會議。會上支部書記傳達了集團公(gōng)司黨委對開展廉潔風險排查整改工(gōng)作(zuò)的要求，并結合公(gōng)司實際，對公(gōng)司的廉潔風險排查整改工(gōng)作(zuò)進行了安(ān)排部署，要求公(gōng)司全體(tǐ)幹部員工(gōng)高度認識廉潔風險排查整改工(gōng)作(zuò)的重要性、必要性，各部、中(zhōng)心圍繞每一個職能(néng)崗位、每一個工(gōng)作(zuò)環節上容易導緻腐敗的薄弱環節，全面、客觀地查找、确定廉潔風險點，研究制訂了廉潔風險防控措施，加強了領導、落實責任。着眼于保證權力行使、資金運用(yòng)、項目建設和幹部成長(cháng)安(ān)全，緊緊圍繞制度、崗位職責風險、業務(wù)流程風險等懲防體(tǐ)系建設，做到了“關口前移，主動預防”，公(gōng)司2016年起實行“三項制度”的改革，形成了制度完善、程序規範、監督到位、考核和評價機制配套的體(tǐ)系。

在全面排查的同時，重點排查幹部選拔、财務(wù)管理(lǐ)、項目經費管理(lǐ)、項目建設（招、投标）、基建維修、固定資産(chǎn)管理(lǐ)、合同管理(lǐ)等方面。目前各部門、中(zhōng)心共排查廉潔風險點44個，确定整改方案44個，明确了整改進度，并形成了相關的管理(lǐ)制度，完善了監督體(tǐ)系，目前相關整改已全部到位。 

（五）貫徹落實中(zhōng)央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府七項規定情況，糾正“四風”工(gōng)作(zuò)情況

公(gōng)司一直十分(fēn)重視中(zhōng)央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府七項規定的貫徹落實，不斷通過完善内部管理(lǐ)制度，強化措施，狠抓落實，改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風、密切聯系群衆，取得了一定的實效。

1、抓學(xué)習教育，提高思想認識。公(gōng)司支部把學(xué)習中(zhōng)央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府七項規定作(zuò)為(wèi)常态化學(xué)習内容，結合“兩學(xué)一做”全面加強廉政教育，組織黨員幹部觀看《打鐵還需自身硬》《反腐槍聲》《守夢者》《換個活法》等影視片；同時公(gōng)司支部利用(yòng)慶祝建黨96周年之際，帶領黨員幹部參觀了北川地震博物(wù)館紅色教育基地，開展革命理(lǐ)想信念教育。

2、抓效能(néng)提升，切實改進作(zuò)風。從2016年開始，公(gōng)司連續兩年實行全員競聘上崗，層層簽訂目标責任書，以崗定薪定員，強化績效管理(lǐ)，嚴格進行考核，今年重點是加強了中(zhōng)層管理(lǐ)人員的考核，本部門任務(wù)完成情況在對本人工(gōng)作(zuò)完成情況進行考評外，、業務(wù)相關部門對接情況挂鈎，多(duō)維度進行考核。通過1.5年的運行，公(gōng)司整體(tǐ)面貌煥然一新(xīn)，事前有(yǒu)計劃事後有(yǒu)安(ān)排，經營收入、利潤指标較往年有(yǒu)所上升。

3、抓監督檢查，促進規定落實。支部督促公(gōng)司逐步出台固定資産(chǎn)采購(gòu)、工(gōng)程招投标、财務(wù)管理(lǐ)監督、人事管理(lǐ)、項目管理(lǐ)等制度的建設，明确了幹部任用(yòng)、費用(yòng)管理(lǐ)、公(gōng)車(chē)管理(lǐ)等辦(bàn)法，從源頭上營造風清氣正、廉潔從政的制度環境。支部還經常對改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風、對各項規定落實情況進行監督檢查，及時發現和糾正問題。

4、黨員領導幹部帶頭，工(gōng)作(zuò)執行力有(yǒu)效增強。2016年公(gōng)司推出OA辦(bàn)公(gōng)系統，公(gōng)司日常工(gōng)作(zuò)費用(yòng)報銷、合同會審、請銷假等事項全走OA流程，辦(bàn)理(lǐ)事項透明并留下痕迹。公(gōng)司建立了QQ工(gōng)作(zuò)群、黨支部QQ群，相關事項及時通過網絡進行公(gōng)開、公(gōng)示。通過現代化的辦(bàn)公(gōng)模式，使公(gōng)司員工(gōng)、黨員幹部随時了解公(gōng)司和支部的工(gōng)作(zuò)動态，為(wèi)調動員工(gōng)積極性打下堅實的基礎。

（六）遵守财經紀律、财務(wù)制度情況、執行财務(wù)預算經費使用(yòng)，規範工(gōng)資及獎金發放正策，“三公(gōng)”經費支出等情況

1、加強制度建設。支部深刻意識到加強财務(wù)管理(lǐ)、嚴肅财經紀律是是推動企業規範運行、做大做強的基礎保證。從2016年開始，支部與公(gōng)司經營班子共同推動，制定了《固定資産(chǎn)管理(lǐ)辦(bàn)法》《财務(wù)報銷管理(lǐ)辦(bàn)法》《财務(wù)報告管理(lǐ)制度》《差旅費管理(lǐ)辦(bàn)法》《資金管理(lǐ)辦(bàn)法》《全面預算管理(lǐ)制度》《基本财務(wù)管理(lǐ)制度》等辦(bàn)法制度，嚴格按預算執行。嚴格按照規章制度辦(bàn)事，嚴格執行财務(wù)規定，堅決維護各項财經制度的剛性約束，把權力關進制度的籠子，切實從源頭上規範了公(gōng)務(wù)支出和公(gōng)款消費。 

2、抓好了源頭治理(lǐ)，進一步細化預算編制與執行

自2016年公(gōng)司實行全面預算管理(lǐ)以來，公(gōng)司在集團的領導與指導下，嚴格預算編制管理(lǐ)，強化預算的嚴肅性、權威性，将各項收入和支出全部納入公(gōng)司各部、中(zhōng)心預算，嚴格遵循先有(yǒu)預算、後有(yǒu)支出的原則，超預算或者無預算安(ān)排不支出。每月結算後，财務(wù)向經營班子通報當月及累計公(gōng)司經營情況、預算達成情況；每一季度末，公(gōng)司召開經營工(gōng)作(zuò)例會，向各部門、中(zhōng)心公(gōng)開收入、利潤完成情況、目标責任書分(fēn)解達成情況等，總結經驗，分(fēn)析問題，找出解決的辦(bàn)法，确保公(gōng)司年度經營目标的達成。

3、規範工(gōng)資及獎金發放政策

2016年公(gōng)司開始實行“三項制度”人事改革，2017年在原有(yǒu)基礎上，總結經驗教訓，對薪酬管理(lǐ)辦(bàn)法進行了完善，在績效考核上加強了量化指标，使之具(jù)有(yǒu)更強的可(kě)操作(zuò)性，同時中(zhōng)層幹部考核結果向全體(tǐ)員工(gōng)公(gōng)示，員工(gōng)本人考核結果由部門負責人進行通報，使每一位員工(gōng)都清楚地認識到自己的優、缺點，明白工(gōng)作(zuò)改進的方向。具(jù)體(tǐ)執行過程中(zhōng)，人力資源部嚴格按薪酬管理(lǐ)辦(bàn)法和考核辦(bàn)法進行核算，财務(wù)部嚴格按财務(wù)制度進行核發，目前未發生超越制度執行情況。

4、“三公(gōng)”經費支出情況

公(gōng)司嚴格按照厲行節約的相關要求，實行全面預算管理(lǐ)，每年初對公(gōng)司各中(zhōng)心、部門和經營班子履職待遇、業務(wù)支出進行預算，每月或季度對實際發生的支出和預算進行比較，對超預算的支出進行預警，嚴格按照預算開支各項費用(yòng)。

公(gōng)司今年未發生出國(guó)（境）支出，也未購(gòu)置新(xīn)的公(gōng)務(wù)用(yòng)車(chē)。

二、下半年工(gōng)作(zuò)打算

（一）繼續認真落實集團公(gōng)司黨委、紀委的工(gōng)作(zuò)要求，按照《2017年黨風廉潔建設和反腐敗工(gōng)作(zuò)要點》和《2017年黨風廉潔建設工(gōng)作(zuò)任務(wù)分(fēn)工(gōng)》的通知精(jīng)神，緊密結合公(gōng)司經營工(gōng)作(zuò)安(ān)排，做到重點突出，分(fēn)工(gōng)負責，緊密合作(zuò)。達到目标清楚，執行到位，标準嚴格。

（二）嚴格落實中(zhōng)央八項規定、省委十項規定和市委七項規定，抓好、抓牢、抓實黨風廉潔建設和反腐敗工(gōng)作(zuò)，強化監管、實施問責是加強财務(wù)管理(lǐ)嚴肅财經紀律的保障。